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La primera impresión que usted hace en un potencial empleador es el más importante. Y es la primera impresión se compone de cómo se mire, lo que llevas, que peinó cómo hacer el maquillaje. Es por ello que en la mayoría de los casos, es importante vestirse para una entrevista de trabajo en una empresa, incluso si usted no sabe lo que el código de vestimenta se adoptó en una oficina o empresa en particular.
Y, sin embargo, qué ponerse para una entrevista, la primera impresión de su apariencia era simplemente la manera en que se puede esperar?
Su apariencia dice mucho acerca de usted al entrevistador, no menos que su hoja de vida. Usted entiende que no puede ser la misma relación con la chica, que llegó a la entrevista en estricto traje pantalón y pelo recogido cuidadosamente, y una niña imprudente que dirigía a los mismos en los jeans "rotos" y un pelo que cae sobre los ojos. Y si compila el asesoramiento de expertos sobre cuál debe ser la mejor ropa para una entrevista de trabajo, se puede decir en una frase: Es mejor ser humilde que excéntrico.
Olvide púrpura esmalte de uñas o pendientes nariz - dejarlos reposar en una discoteca donde van a ser más apropiado. Si quieres impresionar al entrevistador, tenga en cuenta que está impresionado con su mente aguda y buenas cualidades de negocios, pero no en las medias de red! Si está vestido como si en el camino corrió a la danza, y la impresión de que será así, si se trabaja en el segundo lugar después de las vacaciones.
Muchas empresas tienen su propio código de vestimenta, escribir o no escrita, que proporciona un cierto estilo de zapatos, ropa, maquillaje, joyas y así sucesivamente. Por supuesto, ninguno de ustedes no están esperando a que la gestión de averiguar qué tipo de código de vestimenta específica practica aquí, y vienen en la ropa adecuada. Sin embargo, el empleador podrá apreciar su disposición a seguir el código de vestimenta, si viene en la ropa de estilo clásico o negocio.
Por otra parte, sería muy bueno si en realidad se trató de averiguar de antemano qué tipo de estilo de la práctica a la empresa en la que desea realizar el trabajo. Puede prestar atención a la forma de vestir la mayoría del personal, incluso cuando sólo hay que registrarse para obtener una entrevista. Incluso puede preguntar sobre el código de vestimenta en el director de recursos humanos. Y se puede ver la página web de la empresa, donde sin duda hay algunas fotos que le puede dar una idea de cómo vestir a las personas que trabajan allí. Será muy bueno si su estilo encaja en el código de vestimenta de la compañía tan pronto como entras en la sala donde se realiza la entrevista, que inmediatamente presentaría una señal reclutador - "Somos de la misma sangre!"
La forma en que lo ideal sería ser similar, depende de su profesión pertenece a una rama. Veamos el ejemplo de varios sectores:
Si usted desea conseguir un trabajo en este área, hay no se requiere un traje. Usted también puede ponerse un suéter o una blusa con pantalones o una falda. Pero si va a aplicar para un trabajo de un nivel más alto, o incluso a una posición directiva, habrá apropiada y un traje. Ponga la mejor que tienes.
Si usted va a una entrevista para conseguir un trabajo en este campo, recordar que nada es más precisa que la cuenta de dinero. Así que hay que mirar con mucho cuidado y estrictamente: el estilo de negocio de ropa, un mínimo de maquillaje y las joyas, pelo recogido y depositado.
Aquí se enfrentan al reto de demostrar que usted es responsable, confiable y honesto. La ropa debe ser elegidos en un estilo clásico; blusa blanca aquí sería muy bienvenido. Sea conservador en la selección de joyería, peluquería y maquillaje.
Si desea conseguir un trabajo en cualquier campo que implica tratar con la gente, entonces usted debe buscar profesionales y con autoridad. Su apariencia debe hablar de lo que son capaces de hacer frente a cualquier situación de crisis. Así que no use las cosas con detalles frívolos: volantes, volantes, con la coloración de la flor y similares.
Donde se puede elegir diseños de ropa más oscuros y colores. Es necesario centrarse en el producto o servicio que usted ofrece. Pero en cualquier caso, el comprador más probable que adquiera los bienes del vendedor bella y vestida a la moda, no por invisible "ratón gris".
No se alcanzará mejor traje, pero no necesariamente. Lo más importante - recuerde que usted está representando a su empresa, y puede ser el primero que verán un invitado. Así que hay que ver como que una vez tuvo una buena impresión de ti y desde el lugar en el que ha caído.
En cualquier profesión es muy importante ser capaz de hacer una buena primera impresión, y que depende de muchos detalles. Por ejemplo, los zapatos deben estar en excelentes condiciones, así como la bolsa y ropa de abrigo. Incluso los zapatos o botas más caras serán gritar acerca de su negligencia, si son embarrado o cubierto con una vieja capa de polvo. Un mal manicura diga que no eres diferente pulcritud, y el gusto no brilla. Al invertir tiempo y dinero en su aspecto impecable, se le "invitan" a un empleador potencial es fácil de invertir en ti.
¿Alguna vez has pensado en lo que es de gran importancia, y el color de la ropa? Él es tan importante como el estilo y el corte de la ropa que te pones. Los psicólogos creen que más del ochenta y cinco por ciento de la información sobre cada otra gente a conseguir durante la comunicación no verbal. A las preferencias de color puede decir mucho acerca de cada persona. Así que lo que debe llevar a una entrevista de trabajo eligió específicamente usted puede ser su retrato psicológico.
¿Quieres saber lo que dicen de un hombre ropa de color común? Eso es correcto, no es que usted será capaz de elegir la ropa que mejor realzan su personalidad. Memorizar!
El hombre en la ropa de ese color se ve compuesta, reflexivo, capaz de mantener todo bajo control. El color azul dice acerca de la capacidad de identificarse, para descansar y satisfacción con la vida. Las personas que prefieren el azul, todo el mundo ama a organizarse, son bastante conservadora, pero son confiables y fiel.
Personas vestidas con ropa de color gris, con capacidad para el trabajo duro, son tranquilos, práctico y capaz de comprometer. Gray no va a distraer al entrevistador, y esto significa que se centrará sólo en qué y cómo lo dice. Use un color gris, y se jugará a su favor!
El color negro también se asocia con el luto, así que tenga cuidado al elegir la ropa para una entrevista de trabajo. Se puede utilizar como un acento - por ejemplo, una falda o pantalón negro, combinado con una blusa blanca o un pañuelo negro - y no como un color primario.
Tan fuerte que es el más utilizado sólo como un acento de color. El rojo se asocia con la energía, la pasión, la fuerza y la agresión. Las personas que aman el color rojo son por lo general muy enérgico, persistente y tenaz. Pero ellos se caracterizan y la intolerancia, la brutalidad, la terquedad y el deseo de destrucción. Utilizar el color rojo es muy medido, o puede enviar la "señal" equivocado al entrevistador.
Blanco envía un mensaje de pureza, la bondad, la ensoñación y el deseo de ayudar al mundo. Amantes blancos confiado y sin compromisos.
Si tienes que elegir cuidadosamente la combinación de colores de sus prendas, puede inconscientemente dar al empleador potencial aún más información acerca de usted mismo.
Es importante que usted está eligiendo qué ponerse para una entrevista, mirarse a sí mismo como a través de los ojos de otras personas. Viendo el entrevistador alguien? chica frívola o mujer de negocios joven? Como la ropa transmite su actitud hacia el trabajo futuro y para entrevistar? Si coloca los acentos correctamente, podría ser sólo el factor que ayudará a conseguir el trabajo!